Крупная Финская строительная компания
Lapin teollisuusrakennus Oy, специализирующаяся на промышленном строительстве: заводы, атомные электростанции.
Цель:
Повысить уровень социальных навыков коммуникации, начиная с встречи с клиентом, легких разговоров за кофе до маневрирования противоположных мнений.
В тренинге приняли участие: финансовый менеджер компании и ее сотрудники, специалисты по продажам и work-site managers, задача которых вести переговоры с властями, общаться со СМИ, общаться с рабочими и профсоюзами.
Тренинг проходил тремя блоками по 20 часов с перерывом в месяц между каждым.
Результат:
— применяют навыки психодинамической коммуникации
— атмосфера в компании гармонизовалась, что повлияло на результаты работы
— считают что коммуникация с клиентами стала проходить под контролем
— создали свой клуб, где встречаются и обсуждают темы психодинамической коммуникации.
Российская фармацевтическая компания ВЕРТЕКС
Цель:
Обучение мастерству коммуникации сотрудников компании для гармоничной работы командой (командообразование) и улучшения климата фирмы. Участники: хозяйка компании, ключевые сотрудники головного офиса, менеджеры департаментов.
Тренинги проводились двумя блоками по 20 часов и тремя выездными семинарами по 4 часа.
Результат:
— атмосфера в головном офисе стала гармоничной и рабочей, во взаимопонимании
— коммуникация и интерактивность между сотрудниками улучшилась
— руководители департаментов овладели навыками разных стилей управления, в зависимости от ситуации
— сотрудники на практике стали учитывать в коммуникации тип личности человека и контекст ситуации, в котором происходит общение
— разработали Кодекс этики и этической коммуникации фирмы вместе со всеми руководителями департаментов
— продажи повысились.
Ассоциация Молодежных Правительств РФ
Всероссийское общественное объединение, целью которого является вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь регионов, объединение усилий талантливых молодых управленцев России для развития всех сфер общественной нашей страны. В настоящее время Ассоциация объединяет более 2000 молодых человек из 63 субъектов Российской Федерации.
Цель:
Обучить навыкам психодинамической коммуникации и способностью разбираться в людях и кадрах. Тренинги проходили на Форумах «Селигер» с представителя Молодежного Правительства всех городов России, с продолжением в конкретных городах с конкретными группами (Москва, Саратов, Архангельск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Чита, Самара, Новосибирск и т.д.)
Результат:
Применение полученных знаний позволило многим занять интересующие должности и далее продвигаться по карьере.
Участники тренингов научились:
— выстраивать коммуникацию с органами государственной власти различного уровня
— располагать к себе потенциальных партнеров, и завязывать новые знакомства
— правильно мотивировать каждого, а так же группы для эффективного результата
— «читать» других людей по стилю их коммуникации
— создавать группы, принимая во внимание индивидуальность
каждого-правильный человек на правильном месте.