"Любая организация становится
более эффективной, более быстрой, более качественной,
если человеческие отношения выстроены правильно".
Ваш главный навык влияния и лидерства в XXI веке
25 лет
Преподавания и международного консультирования
7 книг
О межличностной
коммуникации
на двух языках
Психодинамическая
Коммуникация
#SoftSkills2023
#Managment #GroupDynamic #Leadership #Teambuilding #CorpCulture #PublicRelations
Разделяй и властвуй!
Учёный
Коммуникативный
психолог-антрополог,
доцент, кандидат наук
Объединяй и направляй!
Навыки коммуникации на Миллиард
Зарегистрироваться на ближайший вебинар:
Бесплатные материалы
#SoftSkills2023

Вы продаете, ведете переговоры или общаетесь с клиентами.

Даже, если вы просто предлагаете свои услуги - в любом случае это психологическое воздействие на другого.

А воздействуете вы в соответствии с вашими навыками коммуникации.
5 принципов эффективной коммуникации от Виктории Рябухиной
Почему Эннеаграмма, а не другая из многих систем типологий?
Коммуникативная Эннеаграмма - самый мощный инструмент из всех, что я встречала.

Это помощь для действия в любой ситуации, понимая собственные ограничения, и полностью реализовывая свой потенциал.

Кем бы Вы ни были.
Шестой канал - канал воздействия на людей
Мы принимаем информацию нашими 5-ю каналами чувств. Но есть Шестой канал – самый важный в воздействии:

Энерго-информационный, эмоционально-интуитивный.

Если правильно задействовать его, вы будете слыть харизматичным.
Мемы и создание корпоративной культуры
Мемы - это не картинки в интернете, это информация. Она управляет нашим выбором, поведением, и эволюцией культуры.

Мир мемов нужно использовать для увеличения спроса и создания корпоративной культуры.

Какие бывают мемы и как они управляют людьми?
Курсы для
Управленцев
Групповая динамика.
Управление группой.
1 год
Бесплатного членства в закрытом клубе руководителей Бизнеса и Управления
Длительность курса: 36 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:
– Создавать эффективные команды
– Держать людей в нужном направлении
– Правильно делегировать
– Правильно мотивировать каждого,
а также большие и малые группы
– Создавать и использовать мемы как инструмент управления
– Создавать корпоративную культуру

Описание:
Для тех, кому важно управление атмосферой в рабочем коллективе и экологичная манипуляция. Групповая динамика – один из важных и нелёгких аспектов работы лидера-управленца. Она напрямую влияет на финансовый рост компании.

Групповая динамика является или "камнем преткновения" или фактором успеха
Описание:
Технологию Системы Станиславского используют для обучения управленцев и лидеров современности.
Любая организация требует от лидеров навыков воздействия и перевоплощения как и в актёрском мастерстве.

Создавай нужный "WOW-эффект" для достижения целей в коммуникации
Система Станиславского для Лидеров
15+ мин
Ежедневная тренировка создания и проживания ролей в работе с людьми
Длительность курса: 30 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:
–– Управление эмоциональной памятью
–– Проживание
–– Перевоплощение
–– Телесная свобода
–– Наблюдение
–– Воображение
–– Внимание
–– Риторика
Эргономика деловых отношений в команде
КОММУНИКАТИВНАЯ ЭННЕАГРАММА

Длительность курса: 24 часа
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:
–– Создавать нужную атмосферу
в рабочем сообществе
–– Использовать инструменты своего типа личности в динамике и взаимодействии
–– Мотивировать каждого
–– "Читать" людей по впечатлению, стилю коммуникации и информативной ауре
–– Создавать эффективные группы, принимая во внимание индивидуальность каждого – правильный человек на правильном месте.
Самоотдача сотрудников и вовлеченность в задачи компании.
Описание:
Курсы для тех, кто понимает, что успех фирмы зависит от правильных отношений в команде.
Набор инструментов курса позволяет создать управленцу эффективное управление, учитывающее индивидуальность каждого и создавать гармоничную атмосферу.

"Человек есть мера всех вещей"
Протагор
до 1000%
Ситуативное Лидерство
1500+
Бизнесменов и сотрудников Администрации уже освоили
Ситуативное Лидерство
Описание:
Это премиальная программа для тех,
кому важно глубинно разобраться в том,
как работают успешные команды.
А также научиться влиять и добиваться результатов и в кризисное время, и на расслабляющем подъёме.

Гарантирует рост команды и каждого её члена.
Длительность курса: 60 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:

–– Применение разных стилей управления
–– Психодинамика в управлении
–– Управление групповой динамикой
–– Психодинамика в переговорах
–– Применение персональной Харизмы. Быть вдохновляющим и впечатляющим.
–– Использование инструментов своего типа личности в динамике и во взаимодействии
–– Правильно вести себя в конкретных ситуациях:
+ предвидеть мотивы и цели других
+ "быть на шаг впереди" в ситуации
Психологическое лидерство
* Для прохождения курсов не требуется никаких знаний психологии
Курсы для
Управленцев
Групповая динамика.
Управление группой.
1 год
Бесплатного членства в закрытом клубе руководителей Бизнеса и Управления
Длительность курса: 60 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:
– Создавать эффективные команды;
– Держать людей в нужном направлении;
– Правильно делегировать;
– Правильно мотивировать каждого,
а также большие и малые группы;
– Создавать и использовать мемы как инструмент управления;
– Создавать корпоративную культуру.

Описание:
Для тех, кому важно управление атмосферой в рабочем коллективе и отношениями между сотрудниками. Это один из важных и нелёгких аспектов работы лидера-управленца.
Он напрямую влияет на финансовый рост компании.

Групповая динамика является или "камнем преткновения" или фактором успеха.
Описание:
Технологию Системы Станиславского используют для обучения управленцев и лидеров современности.
Любая организация требует от лидеров навыков воздействия и перевоплощения как и в актёрском мастерстве.

Создавай нужный "WOW-эффект" для достижения целей в коммуникации
Система Станиславского для Управленцев
15+ мин
Ежедневная тренировка создания и проживания ролей в работе с людьми
Длительность курса: 60 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:
–– Управление эмоциональной памятью
–– Проживание
–– Перевоплощение
–– Телесная свобода
–– Наблюдение
–– Воображение
–– Внимание
–– Риторика
Эргономика деловых отношений в команде
Длительность курса: 60 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:
–– Создавать нужную атмосферу
в рабочем сообществе
–– Использовать инструменты своего типа личности в динамике и взаимодействии
–– Мотивировать каждого
–– "Читать" людей по впечатлению, стилю коммуникации и информативной ауре
–– Создавать эффективные группы, принимая во внимание индивидуальность каждого – правильный человек на правильном месте.
Самоотдача сотрудников и вовлеченность в задачи компании.
Описание:
Курсы для тех, кто понимает, что успех фирмы
зависит от правильных отношений в команде.
Набор инструментов курса позволяет создать управленцу эффективное управление, учитывающее индивидуальность каждого и создавать гармоничную атмосферу.

"Человек есть мера всех вещей"
Протагор
до 1000%
Ситуативное Лидерство
1500+
Бизнесменов и сотрудников Администрации уже освоили
Ситуативное Лидерство
Описание:
Это премиальная программа для тех,
кому важно глубинно разобраться в том,
как работают успешные команды.
А также научиться влиять и добиваться результатов и в кризисное время, и на расслабляющем подъёме.

Гарантирует рост команды и каждого её члена.
Длительность курса: 60 часов
Формат: Zoom-встречи + Видеоуроки

Навыки:

–– Применение разных стилей управления
–– Психодинамика в управлении
–– Управление групповой динамикой
–– Психодинамика в переговорах
–– Применение персональной Харизмы. Быть вдохновляющим и впечатляющим.
–– Использование инструментов своего типа личности в динамике и во взаимодействии
–– Правильно вести себя в конкретных ситуациях:
+ предвидеть мотивы и цели других
+ "быть на шаг впереди" в ситуации
Психологическое лидерство
* Для прохождения курса не требуется никаких знаний психологии
Подобрать программу обучения
под ваши цели и задачи
Виктория Рябухина
#SoftSkills2023
Учёный, доцент, кандидат философских наук
Член союза Учёных Санкт-Петербурга
3 высших образования: Театральный режиссёр, Психолог, Культуролог

+ Коммуникативный психолог-антрополог, специалист по человеческой коммуникации

+ Лучший специалист по Психодинамической коммуникации в России. Профессор Психодинамического Лидерства Университета Адама Смита - США

+ Автор 7 книг серии "Информация. Человеческая коммуникация"

+ Автор метода и Школы Психодинамической коммуникации

+ Педагог с 20-ти летним стажем, из них 14 лет в Петербургском Государственном Университете Путей Сообщения Императора Александра I
О мастере
2011 г. - Орден дважды Героя Советского Союза, летчика-космонавта Г.Т. Берегового
- за разработку методик и поддержку престижа отечественной космонавтики.
НАГРАДЫ:
2016 г. – Медаль «Гордость России» - за образцовое служение Отчеству
Книги Виктории Рябухиной: 5 книг серии
"Человек. Информация. Коммуникация"
на двух языках
Около 10000 учеников добились результатов
"Лучшие навыки взаимодействия
рождают лучшую жизнь"
"Периодически в моем "портфеле" оказываются два выборочных канала - юмор, животные и так далее. Контент, как правило, один и тот же. Вследствие чего один уходит в мусор. Оригинальных мало, даже среди новостных и политико-аналитических. Психологии тоже полно. Иногда кривой. Иногда дамской...
Но канал Виктории - один!"

Евгения Данилова
Журналист. Военный обозреватель.
Подписывайся на наши каналы
Чат-бот Школы в Telegram
Канал Школы в YouTube
Самые полезные материалы, новости и приглашения на открытые вебинары и встречи - только в чат-боте!
О мастерстве коммуникации в бизнесе и группах, семье и с самим собой. Записи открытых вебинаров и мастер-классов на YouTube-канале. Подпишись!

Канал Виктории в Telegram
Группа в Вконтакте
О мастерстве коммуникации в бизнесе и группах, семье и с самим собой
Самые приятные условия участия в платных мероприятиях - только для постоянных участников группы Вконтакте!
История Школы Виктории Рябухиной "Психодинамическая Коммуникация"
Смотрите интервью с Викторией Рябухиной записанное в Испании
Интервью для портала "Уехать"
Интервью "Женщина в современном мире" (Радио Петербург - 69. 47)