Мое мнение: метод Виктории более универсален, чем любой другой из методов по управлению человеческих ресурсов, более ценен из всех методов, которые я знаю, коих я проходила в большом количестве.

Помогает лидерам в управлении организацией и людьми, в создании структур организации: поставить правильного человека на правильное место, при создании команды, так как принимается во внимание разнообразие личностей, что в результате дает «Групповую Мудрость».

Цель:
Обучение мастерству коммуникации сотрудников компании для гармоничной работы командой (командообразование) и улучшения климата фирмы.

Участники: хозяйка компании, ключевые сотрудники головного офиса, менеджеры департаментов.

Тренинги проводились двумя блоками по 20 часов и тремя выездными семинарами по 4 часа.

Результат:
— атмосфера в головном офисе стала гармоничной и рабочей, во взаимопонимании
— коммуникация и интерактивность между сотрудниками улучшилась
— руководители департаментов овладели навыками разных стилей управления, в зависимости от ситуации
— сотрудники на практике стали учитывать в коммуникации тип личности человека и контекст ситуации, в котором происходит общение
— разработали Кодекс этики и этической коммуникации фирмы вместе со всеми руководителями департаментов
— продажи начали расти!

Крупная Финская строительная компания, специализирующаяся на промышленном строительстве: заводы, атомные электростанции.

Цель:
Повысить уровень социальных навыков коммуникации, начиная со встречи с клиентом, легких разговоров за кофе до маневрирования противоположных мнений.

В тренинге приняли участие: финансовый менеджер компании и ее сотрудники, специалисты по продажам и work-site managers, задача которых вести переговоры с властями, общаться со СМИ, общаться с рабочими и профсоюзами.

Тренинг проходил тремя блоками по 20 часов с перерывом в месяц между каждым.

Результат:
— применяют навыки психодинамической коммуникации
— атмосфера в компании гармонизовалась, что повлияло на результаты работы
— считают что коммуникация с клиентами стала проходить под контролем
— создали свой клуб, где встречаются и обсуждают темы психодинамической коммуникации.

Мы часто задумываемся над тем, почему у нас не всегда получается достичь поставленной цели, расположить к себе предполагаемого партнера, а иногда сами не замечаем как из-за незначительных разногласий отталкиваем от себя окружающих. Размышляя над этим, понимаешь, что необходимо развитие навыков коммуникации.

Особое внимание заслуживает курс тренингов по Психодинамической коммуникации, Создания команды и групповой динамики, Ситуативному лидерству замечательного педагога и очень позитивного человека Виктории Рябухиной. Я проходил её тренинги не раз. И это того стоит!

Работает всегда и везде, и помогает в карьере!
Спасибо Вам, Виктория!

Стратегия и тактика. Точный расчет и твердый результат. Взаимоотношения людей это не хаос - это система. Дать себе неоспоримое преимущество - разобраться в ней - цель достойная. Метод Виктории стал философией жизни.

Виктория Рябухина, потрясающий тренер, который дала неоценимые знания: как терпимее относится к людям, как с кем общаться, чтобы добиться своей цели, и даже знать, кому какие подарки дарить, чтобы, совершенно точно, порадовать человека.

Благодаря знаниям Психодинамической коммуникации, начинается процесс осознания и понимания себя: узнаешь свои слабости и точно знаешь, как от них избавиться! и развить свою личность! А это главное в Лидерстве!

Хочу выразить огромную благодарность Виктории Рябухиной за её неоценимый вклад в мой личностный рост.

Пройдя её тренинг, я открыл для себя новый Мир. И самое главное - я встретился с самим собой и, конечно же, сегодня я с уверенностью могу сказать, что окружающие люди для меня стали намного понятнее.

По сей день книга Виктории является моей настольной книгой после Библии. Сегодня каждый день я применяю те механизмы которые я получил пройдя курс Психодинамической коммуникации.

Если говорить обывательским языком, то Виктория продемонстрировала, что человек успешно развивается только при взаимодействии с другими людьми. Что от этого взаимодействия нельзя убегать и прятаться, нужно открываться и открывать!

Никогда не забуду Селигер 2014, а именно встречу и тренинги Виктории Рябухиной. На её лекции я ходил и утром , и днем, и вечером. У всех к вечеру начиналась развлекательная программа, а мы сидим в шатре и слушаем её. Уже комендантский час пошел, а нас за уши не оттянешь. И с каждым вечером нас в шатре было все больше и больше.

Спасибо большое , что помогли "найти себя" и научили разбираться в людях. создавать команды и правильно ʺиграть ролиʺ.

И это только сотая доля того, что Вас ждёт, пройдя незабываемый, жизненно необходимый тренинг Виктории Рябухиной.

Из очень личного...

Первые аккорды похоронного марша нашего семилетнего брака робко начали звучать 3 года назад. Хватит! Надоело! Мы говорим на разных языках! Не так я себе представляла наш брак. Да и он тоже. Я сама виновата во всем, я не идеальная жена и вряд ли ею уже буду. Да и он не подарок. Двое неидеальных в одном жилом помещении - это слишком.

Решение было принято, час расставания назначен. Чем ближе он был, тем больше держались мы за руки, смотрели в глаза друг друга. Слезы предательски падали сразу из четырех глаз, не взирая на гендерный признак.

Давай попробуем? Нет, не начать заново. Давай попробуем залатать, подправить, склеить, подреставрироать? Давай попробуем?

И действительно, день за днем, шаг за шагом, мы стали выстраивать мостик друг другу. Шаткий мостик понимания и принятия, и не только партнера, но и себя. Нелегко давалось. Не хватало надёжных опор и несколько бетонных плит. Но работа шла. Медленно, но верно.

Спустя 2 года стройка стала буксовать. Раствор коммуникации поставлялся с перебоями.

Так было до мая 2019 года. Там я познакомилась с Викторией Рябухтной.

Она изменила мое сознание и сознание моего любимого человека. Мы научились принимать и понимать и себя, и партнера. Мы заново узнаем друг друга. И самое главное, мы уже не пытаемся друг друга переделать, а только улыбаемся тому, что раньше раздражало. Познав азы психодинамической коммуникации Виктории, не только в семье стало уютно и тепло, но и отношения с партнерами, клиентами и коллегами стали намного лучше. Я уже знаю, чего ожидать от каждого и на каком коне подскакать))) Жизнь заиграла новыми яркими красками.

Виктория не бросила своих учеников, а направляет нас онлайн. Организовался теплый, я бы сказала, семейный клуб Психодинамической коммуникации, где мы очень много практикуемся и очень хорошо проводим время.

С 2010 года я использую знания, которые получила у Виктории. Психодинамическая коммуникация и в частности коммуникативная эннеаграмма стали для меня проводником в мир людей. Раньше я всех меряла по себе и неизбежно разочаровывалась.

Каждый из нас особая вселенная! С помощью этого метода я могу понять другого человека во всей его непохожести на меня.

С клиентами, партнёрами, друзьями я строю отношения, основываясь на этих знаниях. Понимаю их ценности, мотивацию, цели.

Кроме того, открылось очень много про меня саму и отношения с супругом и детьми.